以西部材料（集团）公司建设理论为基础，以培育员工社会公德、职业道德、个人素养以及正确的价值观，提高企业知名度、文明度、美誉度，增强企业凝聚力、竞争力、生产力为目的，坚持以人为本、全力实施有我瑞福莱公司特色的企业文化建设，弘扬企业精神、实践企业价值观，实现企业发展战略与员工愿景有机统一，经营者理念与员工观念和谐，员工内心世界与外部环境同步改善，建设和谐企业文化，推动我瑞福莱公司从四个层面（精神文化层、制度文化层、物质文化层以及核心层面）建设协调发展。